مقايسه مديريت در جهان مدرن و جهان سوم
مقايسه مديريت در جهان مدرن و جهان سوم
مقايسه مديريت در جهان مدرن و جهان سوم  تاریخ : 25/2/1390

    جهان مدرن : موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می شود.

    جهان سوم: موفقیت مدیر سنجیده نمی شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.

   جهان مدرن : مدیران بعضی وقتها استعفا می دهند.

   جهان سوم: عشق به خدمت مانع از استعفا می شود.

   جهان مدرن : افراد از مشاغل پایین شروع می کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.

  جهان سوم: افراد مدیر مادرزادی هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت است.

  جهان مدرن: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می گردند.

  جهان سوم: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می شود.

 جهان مدرن: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.

 جهان سوم: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالی که مدیرش سه بار عوض شده.

 جهان مدرن : اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت می کنند.

  جهان سوم: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت می کنند.

  جهان مدرن: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می کند و حتی ممکن است محاکمه شود.

  جهان سوم: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می شود و پست مدیریت جدید می گیرد.

  جهان مدرن: مدیران بصورت مستقل استخدام و برکنار می شوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ کار می کنند.

  جهان سوم: مدیران بصورت مستقل و غیرهماهنگ کار می کنند، ولی بصورت گروهی استخدام و برکنار می شوند.

  جهان مدرن: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می دهند و با برخی مصاحبه می کنند.

  جهان سوم: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می کنند.

  جهان مدرن: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.

  جهان سوم: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می گیرند.

  جهان مدرن: همه می دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.

  جهان سوم: مدیران انسان های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.

  جهان مدرن: شما مدیرتان را با اسم کوچک صدا می زنید.

  جهان سوم: شما مدیرتان را صدا نمی زنید، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نمی دهد.

  جهان مدرن: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.

  جهان سوم: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می کند.

تاريخ ارسال: 1390/2/25

تعداد بازدید: 43795

نظر بدهید...
نظر خود را در فرم زیر وارد کنید
نام:
ایمیل:
نظر:
متن داخل تصویر را وارد نمایید:
کد امنیتی
 |